공개 답변

‘회사내 "카카오톡 단체방" 지양’ 의견에 회신드립니다.

2019-04-15

 

기업시민 러브레터를 통해 건의하신

‘회사내 "카카오톡 단체방" 지양’에 대한 주관부서의 답변사항을 아래와 같이 안내드립니다.

 

[게시자 의견]

○ 현재 카카오톡 단체방으로 인하여 회사 업무시 또는 6시 퇴근 이후에도  카카오톡 회사방으로 인하여 스트레스를 받고 있습니다.
○ 전화, 메일 ,문자 등으로도 업무지시 및 처리가 가능하므로 카카오톡방은 불필요하다고 생각합니다.

===========================================================================

[인사문화실]

○ 회사 조직문화 개선 활동에 관심을 가져주셔서 감사합니다.
    SNS는 기성세대와 젊은 세대 구분 없이 대중적으로 광범위하게 활용되는 소통 수단입니다.

 

○ 누구나 신속하고 간편하게 연락을 취할 수 있는 순기능이 있는 반면, 불필요하거나 급하지
    않은 내용을 상대방이 원하지 않는 시점에 일방적으로 전달되는 등의 역기능도 있습니다.

 

○ 포스코의 바람직한 소통문화를 위해 그러한 역기능이 최소화 되도록 사내 캠페인과 직책자
    대상 변화관리 활동을 지속 추진하겠습니다.

 ==========================================================================

 

 추가적인 문의 및 건의 사항은 기업시민 러브레터나 주관부서로 문의해주시기 바랍니다.

이전글
‘시니어 인턴제도 운영’ 의견에 회신드립니다.
다음글
‘포스코 직업체험 기회를 열어주세요’ 의견에 회신드립니다.