기업시민 러브레터를 통해 건의하신
‘활발한 기업시민에 대한 토론 실시’에 대한 주관부서의 답변사항을 아래와 같이 안내드립니다.

[게시자 의견]
○ 더불어 함께 하는 기업시민' 경영이념에 대해 스스로 뿐만 아니라 직장 내 동료들과 활발한 토론을 하면 좋겠습니다.
    ‘기업시민이 의미하는 바가 무엇이며 우리의 삶과 일에 얼마나 중요한지, 어떻게 하면 기업시민을 구현할 수 있는지’
     에 대한 토론을 통해 더욱 생산적인 의견들이 모아지고 실현되었으면 합니다.

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[기업시민실]
○ 먼저, 포스코의 경영이념인 ‘더불어 함께하는 기업시민 포스코’에 대한 관심에 감사드립니다.
    의견주신 바와 같이 직장동료들과 함께하는 경영이념 토론은 직원들의 경영이념 이해도를 높이고, 기업시민 경영이념
    구현을 위한 참신한 아이디어를 모을 수 있는 좋은 방법입니다.
○ 현재, 이를 위해 신입사원, 승진자 및 신임 직책자를 대상으로 하는 사내 교육 과정에 기업시민 교육 모듈을 반영하여,
    교육 과정 속에서 자연스럽게 이해의 폭을 넓히고 토론할 수 있도록 교육과정을 운영하고 있습니다.
    임직원의 기업시민 경영이념 이해도를 높이고 본인 및 부서의 업무에서도 기업시민 경영이념에 부합하는 방향이 무엇
    인지를 자연스럽게 고민할 수 있도록, 향후에도 이러한 기업시민 관련 교육기회를 확대해 나가겠습니다.
○ 토론 실시관련 보다 구체적인 아이디어가 있으면 언제든지 러브레터를 통해 의견주시기 바랍니다.
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추가적인 문의 및 건의 사항은 기업시민 러브레터나
주관부서로 문의해주시기 바랍니다.